Actus #REVIENSLEON s’ouvre aux candidats internationaux

#REVIENSLEON s’ouvre aux candidats internationaux

#REVIENSLEON s'ouvre aux candidats internationauxEn mai dernier, une dizaine de start-ups françaises se sont rassemblées pour initier un ambitieux programme de recrutement de candidats disposant d’une expérience internationale, pour accompagner leur développement global : #REVIENSLEON. Le programme est favorable à la circulation des compétences et à la valorisation des expériences internationales. Moins d’un an plus tard, l’initiative, soutenue par la French Tech, a dépassé ses objectifs initiaux. 5 nouvelles entreprises ont rejoint le programme, plus de 5 000 candidatures ont été reçues et 8 « Léons » ont été recrutés. Ceux-ci ont des expériences internationales variées (Berlin, Londres, Dublin, Mexico, New York, Corée du Sud) et ont rejoint Sigfox à Toulouse, iAdvize à Nantes, BlaBlaCar à Paris et Dataiku dans leurs bureaux à New-York. Depuis fin 2015, 31 postes basés à l’étranger ont été proposés par les entreprises du programme. Ces dernières ont en effet ouvert une dizaine de nouveaux bureaux internationaux depuis le lancement du programme et ont donc aussi des besoins de recrutement sur place. Aujourd’hui, plus de 50% des candidats sur #REVIENSLEON sont étrangers (62 nationalités représentées). C’est pourquoi le programme s’apprête à ouvrir son programme aux talents internationaux (toutes nationalités confondues) qui souhaitent contribuer au développement global des start-ups françaises avec un dispositif d’accompagnement adapté.

Source :  reviensleon.com

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