Communiqué de Presse
Métiers de la Logistique, des Achats et de l’ADV
Signes de la bonne reprise économique, le CDI et les créations de postes font un bond en 2022
14-02-2023
Fed Supply, le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Logistique, des Achats, de l’Import-export, de la Relation clients et de l’Administration des ventes (ADV) publie son baromètre annuel 2022 des recrutements. Avec quel contrat les entreprises ont-elles recruté en 2022 ? Pour quelles raisons ?
Méthodologie : Ce baromètre est élaboré sur la base de toutes les missions confiées en 2022 à tous les cabinets Fed Supply situés en France. Sont analysés : les types de contrats auxquels ont eu recours les entreprises (CDI, CDD, intérim) et les raisons pour lesquelles elles ont recruté (création de poste, remplacement, accroissement d’activité).
Baromètre des motifs d’embauche : les grandes tendances (chiffres exprimés en %)
Bond des créations de postes en CDI
La création de poste a eu le vent en poupe en 2022. Près de 30 % des offres ont été ouvertes pour créer un nouveau poste. C’est près de 5 points de plus que l’an passé (en 2021, il était en baisse de 2 points). Il représente le 2e motif d’embauche des entreprises. En 2021, les entreprises avaient autant recruté du fait d’un accroissement d’activité que pour ouvrir un nouveau poste et ces motifs représentaient chacun un quart des offres. Preuve supplémentaire de la reprise du marché de l’emploi en 2022.
Remplacement d’un collaborateur : premier motif d’embauche des entreprises
La part des remplacements en 2022 est identique à celle de 2021, soit la moitié des recrutements. C’est le premier motif d’embauche des entreprises. La plupart des remplacements ont été réalisés en CDI (36 %), 9 % en intérim et 5 % en CDD.
Accroissement d’activité
Les entreprises ont moins recruté en 2022 pour faire face à un surcroît d’activité (-4,5 points par rapport à 2021). Comme les années précédentes, c’est le 3e motif d’embauche des employeurs (20,5 % en 2022). Les entreprises ont privilégié l’intérim pour ce motif d’embauche.
A propos de Supply
Fed Supply (www.fedsupply.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la supply chain créé en 2010 par le Groupe Fed. Les consultants recrutent partout en France en intérim, CDD et CDI pour des postes en Import/Export, Achats, ADV/Relation clients, Logistique de Production, Logistique d’Exploitation et Transport. Le cabinet intervient principalement dans l’industrie, la distribution, les services logistiques. Fed Supply est constitué de 14 bureaux en France et à l’étranger : Paris, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lognes, Lille, Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Nice et Montréal (Canada)
Pour plus d’informations :
Corinne LONGUET – CO & COMMUNICATION :
corinne.longuet@coetcommunication.fr – 06 87 07 02 78
Frédérique LAMIA – GROUPE FED
frederiquelamia@groupefed.fr – 01 40 82 77 77