Pour réaliser son étude, le cabinet a interrogé un échantillon de 343 candidats, en poste ou en recherche d’emploi. L’enquête révèle que ces profils font confiance aux cabinets de recrutement pour leur recherche d’emploi. 76% d’entre eux indiquent en effet déposer leur CV auprès d’un cabinet de recrutement ou se rapprocher d’un chasseur de tête. La plupart des interrogés ont déjà été contactés entre deux et cinq fois pour une nouvelle opportunité professionnelle au cours des douze derniers mois.
Autre conclusion de l’enquête, pour une grande majorité (77%), le critère le plus important lors d’un changement d’emploi est l’intérêt des missions et l’adéquation du poste avec un projet personnel ou professionnel (75%). Elle est suivie de très près par la rémunération, elle aussi un motif décisif pour les sondées (74%). Et enfin, les avantages proposés par l’entreprise, venant compléter la rémunération, sont cités par 55% des interrogés.
Pour 48%, leur vision du marché de l’emploi en Afrique et au Moyen-Orient est plutôt stable en comparaison des années précédentes, et ce malgré la crise de la COVID-19. Même si l’offre n’est pas forcément abondante dans tous les secteurs d’activité, ils peuvent néanmoins trouver des offres intéressantes de manière régulière.
Enfin, dernier point intéressant, lorsqu’interrogés sur leur périmètre de recherche, les répondants indiquent à 43% rechercher des opportunités sur l’ensemble du continent africain. Ils sont également 27% à répondre être mobiles dans plusieurs régions africaines et moyennes-orientales.
En France, l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) vient de publier son baromètre du quatrième trimestre. Presque toutes les entreprises prévoyant de recruter des cadres au dernier trimestre 2022 s’attendent à rencontrer des difficultés pour les finaliser. 13 % des cadres français envisagent une mobilité externe dans les trois mois, 38 % d’entre eux ont envisagé de changer d’entreprise au cours du 3e trimestre (+ 4 points) et 46 % se déclarent en veille sur le marché de l’emploi (+ 4 points).