Le Volontariat International en Entreprise (VIE) connaît actuellement un regain de popularité remarquable. Ce programme s’apprête à célébrer l’arrivée de son 100 000ᵉ bénéficiaire.
Le Volontariat International en Entreprise a été mis en place par le gouvernement français en 2001. Son objectif est de favoriser la mobilité internationale des jeunes professionnels âgés de 18 à 28 ans en leur offrant la possibilité de travailler à l’étranger au sein d’une entreprise française. Le VIE est un véritable contrat de travail d’une durée modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans certains cas spécifiques.
Depuis l’irruption du Covid-19, de nombreux programmes ont été impactés et le Volontariat International en Entreprise (VIE) n’a pas échappé à la règle. En effet, sous l’effet des fermetures de frontières, seulement 4 000 jeunes sont partis pendant la pandémie. Toutefois, malgré les difficultés rencontrées, le VIE connaît une reprise fulgurante, l’an dernier, le chiffre est remonté à plus de 10 400 VIE, principalement attribuables à l’engagement croissant des petites et moyennes entreprises (PME) qui, face aux problèmes de recrutement, voient en ce programme une opportunité inestimable pour renforcer leur présence à l’international. Le gouvernement a, lui aussi, son rôle à jouer dans cette reprise, grâce à l’aide mise en place dans le cadre du plan de relance en décembre dernier. Cette mesure permet d’octroyer une aide financière de 5 000 à 10 000 euros pour chaque mission VIE. Cette aide supplémentaire a incité de nombreuses entreprises à saisir l’opportunité du VIE pour développer leurs activités à l’international.
Le recours au VIE présente de nombreux bénéfices pour les entreprises. Tout d’abord, elles bénéficient de l’expertise des jeunes professionnels français, qui apportent avec eux une formation solide et des compétences spécifiques. Ces profils qualifiés peuvent contribuer à l’expansion commerciale, à l’implantation de nouvelles filiales ou à la recherche de nouveaux partenariats à l’étranger. De plus, le VIE permet aux entreprises d’établir des liens privilégiés avec le marché local et de comprendre les spécificités culturelles et commerciales du pays d’accueil. Cette connaissance approfondie facilite l’adaptation de l’entreprise à l’environnement international et renforce sa compétitivité sur les marchés mondiaux.
Selon Business France, à la fin du programme, un jeune sur deux fini par être embauché dans l’entreprise.