Lagazel est l’un des premier fabricants de lampes et kits solaires de qualité en Afrique. C’est notamment en Afrique de l’Ouest, que les deux frères fondateurs de l’entreprise, Arnaud et Maxence Chabanne, répondent à un besoin devenu vital sur le territoire : « s’éclairer dans la nuit la plus profonde ».
Cependant, l’éclairage ne reste pas la seule préoccupation de l’entreprise. Un an après l’installation de l’atelier de Porto Novo au Bénin, Lagazel continue ses projets à l’international, en intensifiant les efforts pour pousser sa filiale béninoise vers le succès.
La société a ainsi lancé ce deuxième trimestre, un programme spécialement dédié aux enfants afin de leur faire découvrir l’écoresponsabilité et les énergies renouvelables au sein de son atelier au prix de 30 euros.
Avec ce projet, Lagazel se veut démocratiser l’utilisation de l’énergie pour permettre un développement inclusif et transformer les vies et les moyens de subsistance sur un continent où l’investissement responsable et la responsabilité sociétale comportent de plus en plus d’enjeux.
« Au Bénin, il y a des réglementations qui sont mis en place pour vulgariser ces deux notions afin que chaque structure ait des engagements vis-à-vis de la société béninoise surtout en terme de respect des normes environnementales », explique Espérance HOUESSOU, responsable de Lagazel Bénin.
Du côté des entreprises, « cette responsabilité sociale dépend de la responsabilité personnelle du dirigeant et du mode d’installation de la structure car des entreprises ont parfois des accords gouvernementaux qui traitent ce volet. Il faut dire que l’investissement responsable et la responsabilité sociétale des entreprises rentrent dans un schéma d’engagement personnel des dirigeants de chaque entreprise. »
Dans la plupart des pays d’Afrique subsaharienne, où 80 % de la population active travaille sans statut spécifique, le secteur informel est la règle et les concepts de RSE et d’investissement responsable restent encore peu connus. « Pour le moment, seules les grandes entreprises arrivent à les mettre en place facilement », plaide Espérance HOUESSOU. L’enjeu est donc d’accompagner, sur le long terme, le développement de ces entreprises, véritables vecteurs de la croissance du continent africain.
Pour Lagazel, « l’emploi local est le tout premier engagement de sa structure. » Selon Espérance HOUESSOU, « le développement inclusif passe par l’embauche des personnes en situation de handicap. Bien que Lagazel soit une entreprise industrielle, elle accompagne beaucoup d’associations dans leur recherche de financement afin de leur permettre de développer des programmes et des projets autour des énergies renouvelables. Lagazel a également un engagement environnemental très poussé et travaille_ actuellement sur tout un ensemble de projets liés à la responsabilité sociétale. »