Commandé par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, le baromètre de l’expatriation, réalisé par Expat Communication et intitulé « Excellence et vulnérabilité » a été publié il y a quelques semaines. Cette enquête vise à comprendre les motivations, les expériences et les perspectives des expatriés et a été menée auprès de 12 000 expatriés dans 150 pays explorant quatre thèmes : « pourquoi partir en expatriation ? », « l’impact sur la carrière et l’organisation du travail », « l’impact sur la famille, les conjoints et les enfants », et enfin, « l’identité, l’interculturel et l’écologie ». Parmi les grosses entreprises ayant participé à cette étude, on retrouve Carrefour, la Banque de France, BNP Paribas et la Caisse des Français de l’Étranger.
Les résultats montrent que 85 % des expatriés déclarent avoir choisi de partir pour des raisons personnelles telles que le désir de vivre une nouvelle expérience (60 %), de découvrir une nouvelle culture (55 %) et de se rapprocher de la famille ou des amis (45 %).
Ils sont plus nombreux, une fois à l’étranger, à déclarer être satisfaits de leur vie professionnelle (70 %), de leur vie sociale (65 %) et de leur vie personnelle (60 %) Cependant, travailler à l’export nécessite, selon cette étude, d’être confronté à certains défis, tels que les difficultés administratives(60 %), le coût de la vie(55 %) et le sentiment de solitude (50 %).
Des témoignages d’expatriés en vidéo complètent ces données, offrant une perspective concrète sur divers sujets qui pourraient être approfondis à l’avenir pour mieux soutenir les expatriés et leurs familles.
Les résultats complets de cette enquête sont disponibles dans le livre blanc « Les visages de l’expatriation » sur le site d’Expat Communication.